Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8585
- За розʼясненням Мінекономіки середня зарплата для виплати компенсації за невикористані відпустки до 31 грудня 2023 року обчислюється з виплат за фактичний час роботи у 2023 році, що передують місяцю такої виплати, починаючи з 1 січня 2023 рокуВажливо15.09.202339 26214
- Мінцифри внесло зміни до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері цифровізації. Ці зміни діють з 15 вересня15.09.20232 235
- Дистанційні працівники працюють у будь-якому місці за власним вибором. Надомний працівник працює за місцем проживання або в інших визначених ним місцях поза приміщеннями роботодавця14.09.2023286
- Підприємство створене у січні 2022 року. Як розраховується величина нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю за 2022 рік: від дати створення підприємства чи від дати найму перших працівників? Детально про це в статті даліАналітика14.09.2023373
- Кожен роботодавець зацікавлений створити здорову атмосферу та організувати робочі процеси так, щоби мобінг припинявся відразу при зародженні. Інакше роботодавець ризикує зіпсувати собі ділову репутацію14.09.2023415
- Підприємство зобов’язане надавати працівникові навчальну відпустку саме в той час, який визначив навчальний заклад. Запровадження простою не може бути підставою для відмови працівникові в наданні оплачуваної навчальної відпустки13.09.2023210
- У разі незгоди працівника із наказом роботодавця про призупинення дії трудового договору такий працівник може оскаржити відповідний наказ до Держпраці13.09.20232 160
- На період дії воєнного стану з’явилися нові підстави для звільнення працівника. Зокрема, відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль13.09.20234 717
- 12 вересня була опублікована і набрала чинності постанова КМУ від 08.09.2023 №957. Нею внесено зміни щодо порядку розрахунку середньої зарплати для компенсації за невикористані відпустки. Докладно про це розповімо даліАналітика12.09.2023201 571118
- Податківці підкреслили, що звільнити вагітних жінок і матерів із дітьми віком до трьох років, одиноких матерів із дитиною до 14 років або дитиною з інвалідністю із власної ініціативи не можна12.09.2023186
- Фахівці Держпраці підкреслили, що осіб передпенсійного віку включено до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі у разі скорочення за певних умов та їм буде надано перевагу у залишенні на роботі12.09.20234 564
- Підприємство оплачує навчання працівників за кордоном. Чи потрібно оподатковувати такі виплати ПДФО і ВЗ та нараховувати ЄСВ? Дізнаємося про це зі статті даліАналітика11.09.20231 086
- Новий роботодавець не зобов'язаний надавати додаткову соціальну відпустку. Працівниця має звернутися до попереднього роботодавця для отримання компенсації за невикористану відпустку, яка мала бути їй виплачена при звільненні11.09.20236742
- Мінекономіки затвердило нові форми персональної картки та додатків до неї, а також направлення на працевлаштування. Зроблено це на виконання п. 6, 27 Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу08.09.2023739
- У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Тимчасовий характер трудових відносин жодним чином не обмежує права працівників, зокрема й на відпустки08.09.20232 390
- Майже 6 тисяч підприємців отримали від Уряду компенсацію з початку року за працевлаштування 10 300 українців, які змушені були переїхати з небезпечних регіонів країни08.09.202353
- У трудовій книжці зазначають: посаду; період і місце проходження стажування (структурний підрозділ); спеціальність (кваліфікацію) або професію (кваліфікаційний рівень) стажиста07.09.2023475
- Коли і куди потрібно подавати форму №4-ПН? Чи мають такий обов’язок ФОПи? В які строки слід подати цей звіт? Що буде за неподання ф. №4-ПН?Аналітика06.09.2023700
- З Переліку видів продукції, щодо яких органи державного ринкового нагляду здійснюють державний ринковий нагляд, виключено вид продукції «Знаки безпеки і захисту здоровʼя працівників». Постанова №933 почала діяти з 5 вересня05.09.2023485
- Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у закладах фахової передвищої, вищої освіти з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки05.09.2023598
- Податківці підкреслили, що, приймаючи рішення про призупинення дії трудового договору, потрібно зважити всі обставини на предмет дотримання вимоги «абсолютної неможливості», адже це є обов’язковою умовою законності такого рішення05.09.2023673
- Якщо установчими документами передбачено, що на період тимчасового припинення діяльності підприємства функцію керівника виконує його засновник, однак при цьому не отримує за це винагороди, то ЄСВ не нараховується05.09.2023664
- У разі встановлення роботодавцем невідповідності працівника займаній посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі він має право протягом строку випробування звільнити такого працівника, письмово попередивши його про це за три дні05.09.2023499
- Трудовий договір регулює процес виконання роботи за певною спеціальністю, кваліфікацією чи посадою, а також вимагає дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку05.09.20236 4578
- Держпраці роз'яснила, що угода про звільнення може бути оформлена як шляхом подання працівником/цею заяви про звільнення за угодою сторін та згоди роботодавця на звільнення, так і шляхом внесення пропозиції однією зі сторін трудового договору04.09.20234 718