Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
- Кожному роботодавцю потрібно знати правила оформлення наказів та їхнього зберігання. У цій статті ми зупинимося на найпоширеніших видах та нагадаємо, скільки часу вони мають зберігатисяАналітика29.10.202514 858
- Особи, які не мають відповідної освіти, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, як виняток можуть бути залишені на обійманій посаді29.10.2025151
- Роботодавець зобов’язаний надати таку відпустку поза графіком відпусток, за умови подання працівником відповідної заяви та документів, що підтверджують статус чоловіка/дружини військовослужбовця28.10.2025238
- Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то така відпустка підлягає продовженню після хвороби або перенесенню за згодою сторін на інший період28.10.2025262
- Держпраці розробила вичерпні рекомендації та настанови, покликані мінімізувати ризики, пов’язані з використанням як пересувних, так і стаціонарних генераторів електричної енергії28.10.2025163
- Якщо немає поштового зв’язку чи технічних засобів електронних комунікацій за останніми відомими контактними даними, вимога повідомляти сторону про виникнення чи припинення трудових прав, обов’язків або розірвання трудового договору не застосовується28.10.2025469
- Планові перевірки Держпраці формально у планах з’являються, але поки на них діє мораторій. З 1 жовтня 2025 року інспектори Держпраці отримали підставу виходити на перевірки за скаргами на мобінг. Про це все поговоримо далі28.10.2025266
- Працівникам, які усиновили дитину-сироту або дитину без батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка: 56 або 70 к.д. (залежно від кількості дітей) після набрання чинності рішенням суду, без урахування святкових і неробочих днів28.10.2025137
- Для тих працівників, у яких базовий місяць січень та лютий 2025 р., у жовтні слід нараховувати індексацію на рівні попереднього місяця (вересня). Для тих, кому збільшували зарплату у березні 2025 р. або пізніше, час індексування ще не наставАналітика28.10.202513 534
- Якщо працівник загинув на робочому місці внаслідок ракетної атаки, отримавши тяжкі опіки, несумісні з життям, то смерть настала через воєнні дії. Тому відшкодування моральної шкоди не може бути покладене на роботодавця28.10.20251 543
- Роботодавець має право дисциплінарно покарати працівника за ухилення від медогляду та зобов’язаний відсторонити його від роботи без оплати до проходження огляду28.10.2025194
- Батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з її матір’ю, має право на відпустку, але за умови, що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки. Це має бути підтверджене заявою матері дитини27.10.2025155
- Сканкопії трудових книжок та документів, що підтверджують трудовий стаж, можна подати на вебпорталі е-послуг ПФУ. Як це зробити - дивіться далі27.10.2025420
- У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14146, яким пропонується визнати скасування ліквідації підприємства після звільнення працівника за пунктом 1 частини першої ст. 40 КЗпП поважною причиною для пропуску строку звернення до суду з трудового спору27.10.2025874
- Поранення працівника підприємства під час ракетного обстрілу буде виробничим випадком, а травмування поза робочим часом у власних справах — ні. Про будь-який інцидент працівник має повідомити роботодавця й надати докази27.10.2025790
- За новим законопроєктом №14141 можна буде укладати трудовий договір дистанційно, без паперу; подавати документи працівнику в е-форматі; підтверджувати особу через ЕЦП; створювати та зберігати електронний кадровий архів27.10.20252 2884
- Влада відходить від утримання системи і переходить до оплати конкретної соцпослуги. Це дозволяє залучати кращих фахівців, підвищувати якість підтримки людей і створювати мотивацію для розвитку соціальної сфери27.10.202580
- ДПС бореться з тіньовою зайнятістю в торгівлі: понад 1,7 тис. платників оперативно усунули порушенняЗа результатами аналізу податкової звітності за червень 2025 року ДПС виявила 3,5 тисячі СГ, в яких кількість активних РРО/ПРРО більш ніж на дві одиниці перевищувала кількість офіційно оформлених працівників24.10.202595
- У новій редакції викладено Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи, організації, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади, для Хмельницької області24.10.20254 774
- Прийнятим у І читанні законопроєктом передбачено поширення трудових гарантій мобілізованих працівників на військовослужбовців базової військової служби. До того ж така служба буде включена у перелік періодів, що зараховуються до стажу для надання відпусток24.10.2025164
- За розʼясненням МОН, вчителю фізкультури, який працює в закладі загальної середньої освіти, до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховується час роботи на посаді тренера-викладача та директора дитячо-юнацької спортивної школи24.10.2025296
- До повноважень Держпраці не відносяться перевірки стану військового обліку. Тому за результатом роботи у складі комісії перевірки стану військового обліку представник Держпраці не складатиме акт перевірки й не надаватиме припису про усунення порушень23.10.20251 319
- Цикл судової практики Верховного Суду в адміністративних справах включає три блоки: прийняття на державну службу; проходження державної служби та звільнення з державної служби23.10.2025108
- Роботодавець має право розширити обов’язки працівника лише за його згодою або шляхом зміни істотних умов праці, якщо це пов’язано зі змінами в організації виробництва чи праці23.10.2025568
- Народні депутати пропонують дозволити укладати трудові договори онлайн із використанням електронного підпису без подання паперових документів. Ініціатива покликана спростити працевлаштування, особливо для українців, які працюють дистанційно або за кордономВажливо23.10.20251 815

