Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 3 860
- Ведення паперових трудових книжок нараді здійснюється за бажанням працівників. Проте, вони все ще застосовуються, тож, вести їх слід правильно19.04.20243 5841
- Мінекономіки у свіжому листі нагадує, що згідно зі ст. 121 КЗпП під час відрядження за працівником зберігається зарплата в розмірі, не меншому ніж середній заробіток. Як ця норма застосовується на практиці?19.04.20246 191
- Відповідно до законодавства, є певні категорії працівників, види діяльності та перелік професій, для яких проходження медичного огляду є обов’язковим. Що це за категорії, дізнайтесь далі18.04.2024243
- Комітет з питань соцполітики заслухав звіти членів Уряду щодо стану реформування системи МСЕК та ВЛК. Із позитивного: кількість комісій суттєво збільшилася, громадяни мають право оскаржити їх висновки та поскаржитись на порушення під час проведення оглядів18.04.2024264
- Що робити з працівниками, які переїхали до іншої області або за кордон під час воєнного стану і відсутні на робочому місці? Держпраці це за прогул не вважає і зазначає, що звільняти таких працівників немає підстав18.04.2024227
- В яких випадках трудові відносини можна встановлювати у спрощеному режимі і що це означає на практиці? Держпраці про це нагадує, але пам'ятайте: спрощений режим може застосовуватися виключно на добровільних засадах17.04.2024371
- ДПС нагадала, що таке нефіксований робочий час, із допомогою інфографіки від Держпраці, а також навела норми діючого трудового законодавства з цього приводу. Ми, своєю чергою, також надамо кілька корисних посилань17.04.2024250
- Починаючи з 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки. З того ж моменту почалася п'ятирічна процедура оцифрування наявних паперових трудових книжок. Скільки вже оцифровано?16.04.2024338
- Роботодавець не може відмовити працівникам, які не залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, у наданні оплачуваних відпусток (щорічні відпустки у встановлені графіком строки, працівникам, які мають дітей тощо)15.04.2024327
- Роботодавцю у разі прийняття рішення про звільнення за порушення трудової дисципліни слід задокументувати факт такого порушення, далі прийняти рішення про вид дисциплінарного стягнення, а вже потім оформити звільнення за прогул12.04.20242 083
- Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що вимога щодо надання пояснень з приводу порушень трудового розпорядку не є проявом мобінгу11.04.2024302
- Відтепер роботодавці, які найняли внутрішньо переміщену особу, оформляють через портал Дія оновлену компенсацію — змінилися розмір та терміни виплати11.04.20241 7731
- У зв'язку із веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, та через загрозу для життя та здоров’я працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою без двотижневого строку попередження10.04.20243 870
- Міністерство культури України надало Криворізькому, Харківському, Дніпровському, Одеському, Львівському циркам статус критично важливих для економіки підприємств09.04.2024258
- У потенційного неповнолітнього працівника не повинно бути медичних протипоказань. Тому він має пройти медичне обстеження і надати довідку. Такий профогляд має стати щорічною традицією – допоки працівнику не виповниться 21 рік08.04.2024149
- Зокрема, скорочення штату являє собою зміну штатного розпису за рахунок ліквідації певних посад або зменшення кількості штатних одиниць за певними посадами08.04.20242 8613
- Померлого військовослужбовця виключають зі списків особового складу військової частини з наступного після загибелі (смерті) дня. З цього моменту можна припиняти виплату середнього заробітку, який виплачували за самостійним рішенням04.04.20241 689
- Звільнити працівника можна, якщо він не виходить на зв’язок протягом 4 місяців поспіль. Увесь цей період роботодавець має табелювати як неявку з нез’ясованих причин04.04.2024205
- У разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці переважне право на залишення на роботі мають працівники з більш високою кваліфікацією та продуктивністю праці04.04.20242 363
- Зокрема, трудовий договір регулює процес виконання роботи за певною спеціальністю, кваліфікацією чи посадою, а також вимагає дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку03.04.20243203
- Порядок привели у відповідність до Закону від 22.12.2023 №3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань». Ці зміни діють з 3 квітня 2024 року03.04.20244 979
- У своєму листі Мінекономіки нагадує і підсумовує ті особливості, які треба врахувати під час визначення суми компенсації за невикористані відпустки у 2024 році. Докладніше про них – даліАналітика02.04.202412 6603
- Для оформлення дозволу на працевлаштування необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу Державної служби зайнятості02.04.20241 851
- У лівому боковому меню порталу послуг ПФУ слід обрати пункт «Електронна трудова книжка», натиснути «Дані ЕТК», обрати вкладку «Відцифрована ЕТК». Тоді можна переглянути оцифрування відомостей про трудові відносини відповідно до наданих скан-копій документів01.04.202411 194
- Зокрема, компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час дії воєнного стану з 1 квітня 2024 року становитиме 8000 грн28.03.20242 453