Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10165
- 1 травня (День праці) і 8 травня (День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні) , а також 31 травня (Трійця) є святковими днями, тобто мали би бути вихідними. Проте ці правила не діють під час воєнного стануВажливо01.05.20263 7531
- Президент підписав Закон №4851. Він спрямований на вдосконалення правових механізмів підтвердження страхового стажу та спрощення призначення пенсій для осіб, у яких відсутні необхідні документи через втрату архівів, ліквідацію підприємств, ТОТ30.04.2026986
- Отримати витяг з ЕТК може застрахована особа, роботодавець – щодо свого найманого працівника, роботодавець – щодо майбутнього найманого працівника за умови надання доступу до його ЕТК30.04.20261 499
- Допомога не є автоматичною, вона надається за наявності підстав. Основна умова: має бути втрата частини заробітку через скорочення тривалості робочого часу або неможливість виконання роботи з причин, пов’язаних із воєнною агресією30.04.2026466
- Для законного призупинення мають одночасно існувати дві умови: роботодавець об’єктивно не може надати роботу та працівник об’єктивно не може її виконувати30.04.202675
- Внесок не сплачують роботодавці з кількістю працівників менше 8 осіб; роботодавці, які виконали норматив; дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав. Всім іншим потрібно знати умови для несплати – про них далі в новині30.04.20261 726
- 28 квітня Олексій Соболев у присутності Директорки Офісу Міжнародної організації праці в Україні Аїди Ліндмайер підписав Угоду про привілеї та імунітети між Урядом України та Міжнародною організацією праці30.04.202669
- Нагадаємо, як ведеться військовий облік на підприємстві за правилами, актуальними у 2026 році. З чого почати, які документи потрібно складати і хто це має робити? Як проходити звіряння та перевірки стану ведення військового обліку?Аналітика30.04.20263 597
- Перебування працівника на прийомі у сімейного лікаря протягом короткого часу (зокрема 15 хвилин) за відсутності потреби у лікарняному не є поважною причиною відсутності на роботі протягом усього дня29.04.202666
- У разі придбання працівником спецодягу, інших засобів індивідуального захисту (ЗІЗ), мийних та знешкоджувальних засобів за власні кошти роботодавець зобовʼязаний компенсувати всі витрати29.04.2026125
- Працівники певних категорій за рахунок роботодавця проходять попередній (під час прийняття на роботу), періодичні (протягом трудової діяльності) та позачергові медичні огляди. Докладніше – у новині29.04.2026205
- Проєктом постанови КМУ пропонується внести зміни до Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.10.2025 №1387Важливо29.04.20261 405
- У межах експерименту передбачається можливість е-оформлення працівників; укладення трудових договорів онлайн; передачі даних між державними органами без участі роботодавця та спрощення кадрових процедур29.04.20262 505
- Верховний суд розглянув касаційну скаргу директора комунального підприємства у спорі з роботодавцем щодо визнання незаконними дисциплінарного стягнення та звільнення за прогул28.04.202672
- Особам, які мають стаж роботи до 2004 року, необхідно обов'язково оцифрувати ці періоди, аби їх було враховано для призначення пенсії в майбутньому. Пенсіонерам, які не працюють, оцифровувати трудові книжки не потрібно28.04.20264 8194
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт щодо гарантування збереження робочого місця особам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку28.04.20261432
- Мінекономіки затвердило Зміну №17 до Національного класифікатора ДК 003:2010. Зміни почали застосовуватися з 14 квітня 2026 року та стосуються різних видів професійВажливо28.04.20263 631
- Працівник може одночасно із заявою про звільнення за власним бажанням подати заяву про надання йому невикористаної відпустки або її частини. За таких умов днем звільнення вважатиметься останній день відпустки28.04.2026234
- Якщо тривалість щорічної відпустки перевищує 24 дні, але надається лише 24 дні під час війни, можливі варіанти: перенесення невикористаних днів до завершення воєнного стану; їх використання пізніше за домовленістю; або виплата компенсації при звільненні28.04.2026153
- З 14 березня 2026 р. діють нові правила призупинення трудових договорів. Як їх застосовувати? Що робити з договорами, які були призупинені до 14.03.2026 р.? Як рахувати 90 днів призупинення? Чи можна повторно призупинити трудовий договір? Читайте у статтіАналітика28.04.20262 3785
- Міністерство внутрішніх справ внесло зміни до Правил пожежної безпеки на ринках України. Оновлення спрямовані на приведення правил у відповідність до чинного законодавства та уточнення вимог до організації пожежної безпеки на ринках27.04.2026148
- Верховний Суд розглянув справу щодо законності звільнення працівника за прогул у разі відсутності належно оформленої відпустки та дійшов висновку, що усне погодження без підтвердних доказів не є поважною причиною неявки на роботу27.04.202669
- Якщо в день звільнення працівник був відсутній на роботі, роботодавець має надіслати йому в цей день поштове повідомлення з вказівкою про необхідність отримання трудової книжки27.04.2026107
- Для працівників, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості, законодавством може встановлюватись інша тривалість відпусток у зв’язку з навчанням27.04.202664
- СПО профспілок оприлюднив проєкт змін до Положення про Держпраці. Його приводять у відповідність до чинного законодавства у зв'язку з перерозподілом та оптимізацією функцій між центральними органами виконавчої влади27.04.2026646
