Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 6891
- За словами голови Комітету з питань економрозвитку, законопроєкт щодо додаткового щомісячного фіксованого платежу за бронювання працівника поки що не розробляється. Наразі триває обговорення цієї концепції14.02.20241 0213
- Воєнний стан в Україні знову продовжили. Тому нагадаємо, як звітувати, сплачувати податки, та й інші спецправила, які діятимуть у цей періодАналітика13.02.20246 7062
- Таке звільнення можливе, лише якщо працівник відмовився від переведення на легшу роботу. Про це він має власноруч написати на письмовому повідомленні роботодавця з пропозицією щодо переведення13.02.2024359
- Законопроєкт №11006 передбачає лібералізацію процедури працевлаштування іноземних громадян в Україні шляхом скасування вимоги до працедавців отримувати дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства13.02.2024160
- Отримавши інформацію про нещасний випадок або гостре професійне захворювання, роботодавець зобов’язаний протягом однієї доби повідомити про це ПФУ та Держпраці за місцем настання нещасного випадку13.02.20241 841
- Підставами для проведення перевірок Держпраці в умовах воєнного стану є звернення працівника про порушення його трудових прав, доручення Прем’єр-міністра України та настання аварії, пожежі, смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку або профзахворювання13.02.20243 714
- У разі встановлення роботодавцем невідповідності працівника обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі він має право протягом строку випробування звільнити такого працівника, письмово попередивши його про це за три дні13.02.2024236
- Фахівці Держпраці розповіли, чи виплачується допомога по тимчасовій втраті працездатності, якщо працівник хворів у період відпустки без збереження заробітної плати12.02.2024660
- Завантаження е-варіанта трудової книжки до Реєстру застрахованих осіб відбувається після перевірки та опрацювання даних сканованих копій документів ПФУ. Термін опрацювання сктановить 30 днів12.02.202417 194
- Обидві сторони договору ЦПХ є незалежними й рівноправними. Замовник не має піклуватися про умови праці, надавати робоче місце й обладнання, оплачувати лікарняні. Виконавець самостійно організовує роботу і відповідає за її вчасне виконання12.02.2024345
- У разі підозри наявності у працівника хронічного професійного захворювання (отруєння) з метою встановлення діагнозу складають санітарно-гігієнічну характеристику умов праці09.02.2024125
- Сума штрафу визначається в розмірі середньої річної зарплати на підприємстві за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю. Для підприємств, де працює від 8 до 15 осіб, його розмір удвічі менший08.02.20244 749
- Випробування встановлюється лише при прийнятті на роботу. Воно не може бути передбачене як умова до укладення трудового договору. Відсутність відповідної умови в наказі про прийняття дає підстави вважати, що працівник прийнятий на роботу без випробування08.02.2024214
- За розʼясненням Держпраці, трудова книжка оформлюється за першим місцем роботи. Заповнення трудової книжки вперше проводиться не пізніше 5 днів після прийняття працівника на роботу07.02.20244 688
- За словами Зеленського, зараз дуже важливим є діалог між бізнесом та державою у питанні бронювання працівників від мобілізації. Тому влада планує розробити новий справедливий механізм бронювання06.02.20245 628
- За словами голови Комітету ВРУ з бюджету, за новою політикою бронювання пропонується перенести прийняття рішення щодо списку заброньованих осіб на підприємстві з держави - на керівника05.02.20241 332
- Рекомендованим законопроєктом №10164-1 пропонується впровадити можливість направлення у відрядження надомних та дистанційних працівників, які працевлаштовані за трудовим договором02.02.2024140
- Оскільки останнім часом судова практика дещо підкорегувала питання звільнення керівника з посади, розглянемо процедуру прийняття та звільнення керівника ТОВ. А також процедуру призначення особи на період тимчасової відсутності такого керівникаАналітика31.01.2024481
- Сто тридцять шостий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки31.01.2024161
- У Держпраці нагадали, які документи потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні особи з інвалідністю. Серед них - довідка МСЕК та виписка з акта-огляду МСЕК, де вказуються строк, група інвалідності та її причина30.01.20246911
- Працівник за умови дотримання всіх вимог ПКУ має право на застосування двох ПСП: на дитину віком до 18 років, яка не є особою з інвалідністю, – 100% пільги (у 2024 р. – 1514,00 грн) та на дитину з інвалідністю – 150% пільги (у 2024 р. – 2271,00 грн)30.01.2024434
- Наприкінці 2023 року та на початку 2024 року суди висловилися щодо звільнення сумісників, зокрема у випадку, якщо вони звільнялися з основного місця роботи або якщо на їхню посаду було прийнято основного працівника. Докладніше про це читайте в нашій статтіАналітика30.01.20241 335
- За словами Шуляк, при прийнятті законопроєкту про нові правила мобілізації представники бізнесу будуть почуті щодо бронювання для знайдення балансу між необхідністю захищати нашу державу та забезпечувати економічне зростання країни30.01.20244 230
- Трудовим законодавством передбачено, що роботодавець зобов’язаний забезпечувати жінкам і чоловікам рівні права та можливості у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці30.01.2024216
- Мінекономіки разом з бізнесом, провідними роботодавцями почали роботу над Маршрутом ветерана при поверненні у корпоративний простір і вже мають перші напрацювання та практичні рекомендації30.01.202466