Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- Про вартість землі у певному місці можна дізнатися в Інтернеті29.10.20122 309
- Максимальна допомога з безробіття становитиме 4 прожиткових мінімуми і не буде прив'язана до середньої зарплати у регіоні26.10.20121 415
- Чи нараховується єдиний внесок на суми компенсації за невикористану відпустку?26.10.20126 057
- Чи нараховується єдиний внесок на суми матеріальної допомоги матерям (батькам), які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років, згідно з колективним договором?26.10.20121 114
- Перевірки інспекцій з праці мають досить специфічний характер. Як запевняють чимало підприємців, інспекція з праці — це єдина служба, що використовує законодавчі акти про перевірки виключно у власних інтересах, а не так, як це було б вигідно вашій стороні. Яким чином це виявляється?25.10.20121 7351
- Чи отримуватиме пенсіонер, якому призначено наукову пенсію до 1 жовтня 2011 року і який працює за строковим трудовим договором (контрактом), наукову пенсію в повному обсязі при повторному зарахуванні на роботу (після звільнення)?24.10.20125 112
- Лист Мінсоцполітики від 20.08.2012 р. №107/021/150-12 «Щодо проходження виробничого навчання і виробничої практики учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів»24.10.20122 816
- Новий Закон про зайнятість з 1 січня 2013 р. поставить до працедавців деякі вимоги, невиконання яких призведе до різного роду перевірок23.10.20122 085
- Колишній працівник має повне право вимагати грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Про це UBR.UA розповів юрист ЮФ «Глобал Адвокат» Ігор Яковець.22.10.20123 350
- Верховна Рада внесла зміни до деяких законів відносно визначення сторін колективних переговорів (законопроект №10106)18.10.20122 281
- Лист Мінсоцполітики від 13.08.2012 р. №270/13/116-12 «Про перенесення робочих днів»18.10.20123 422
- Лист Мінсоцполітики від 06.09.2012 р. №2602/1/18/12-зв17.10.20124 528
- Читайте відповіді на запитання, поставлені учасниками інтернет-конференції «Трудові відносини: прийняття на роботу, звільнення, трудовий договір. Перевірки дотримання трудового законодавства»17.10.20123 858
- Постанова КМУ від 10.10.2012 р. №937 «Про внесення змін до критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності суб'єктами господарювання у частині додержання вимог законодавства про працю та визначається періодичність здійснення планових заходів державного нагляду (контролю)»16.10.20121 583
- Лист Мінсоцполітики від 16.08.2012 р. №ДЦ-09-4005/0/6-12 «Щодо виконання законодавства про зайнятість підприємствами, установами й організаціями та порядку оформлення дозволу на працевлаштування іноземця»16.10.20124 230
- Чи має значення при застосуванні соцпільги з ПДФО та обставина, що трудовий договір із найманою особою укладено не з початку місяця, а 3-го числа, заява на пільгу написана 4-го?16.10.20121 287
- Якщо у вашому резюме присутні так звані “білі плями”, на співбесіді вас обов’язково запитають, чому ви тривалий час не працювали. Експерт HeadHunter Марина Хадіна радить, як поводитись у цьому випадку15.10.20124 264
- Керівництво підприємства має право звільнити працівника через його стан здоров'я, якщо він перешкоджає продовженню такої трудової діяльності15.10.20124 598
- Ці та інші важливі аспекти трудових відносин у розумінні ВАСУ09.10.20123 707
- Яким чином заповнюється ф. №1ДФ, якщо заробітна плата виплачується на підприємстві вчасно, але у місяці наступному, ніж той, у якому відбулося нарахування? Наприклад, заробітну плату за вересень буде виплачено 5 жовтня.09.10.20123 5211
- Як правило, з початком осені зростає кількість вакансій, а люди починають активніше шукати нові кар’єрні перспективи08.10.20122 106
- Чи виникає об’єкт обкладення податком на доходи фізичних осіб у працівника бюджетної установи, якщо аванс на відрядження або під звіт не видавався, а Звіт про використання коштів, виданих на відрядження та під звіт, подається для відшкодування витрат, понесених за власні кошти?05.10.20125 806
- Чи можуть розглядатися як об’єкт обкладення податком на доходи фізичних осіб вода, кава, чай, придбані за кошти роботодавця, призначені для споживання в офісі будь-яким працівником та відвідувачем офісу?05.10.20123 451
- Чи може приватний підприємець сам зняти з реєстрації трудовий договір з найманим працівником?04.10.20125 233
- За якою ознакою доходу відображається оплата роботи в надурочний час?03.10.2012997
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
