Де почитати про відпустки у 2026 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Відпустки»
Новин і статей: 1615
- Сто шістдесят третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки23.07.2025150
- Ще у 2024 році щорічна основна відпустка педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти тривала 42 календарних дні. А у 2025 році вона вже становить 56 днів. Але як її рахують?22.07.2025200
- Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів. Щорічні відпустки за бажанням працівника у зручний для нього час надаються особам з інвалідністю22.07.2025237
- Держпраці у розʼясненні наголосила, що період простою не зараховується до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах22.07.2025177
- Закінчення строкового трудового договору: чи може працівник взяти відпустку з подальшим звільненням?У разі звільнення працівника у зв’язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищив строк трудового договору18.07.2025216
- Працівники, діти яких віком до 18 р. вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, мають право на неоплачувану відпустку 12 к.д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місцеперебування навчального закладу та у зворотному напрямку17.07.2025192
- Якщо мати перебуває у відпустці для догляду за дитиною тривалий час, а дитина проживає на постійній основі з бабусею, окремо від матері, й виховує дитину бабуся, то вона має право на отримання оплачуваного лікарняного для догляду за дитиною17.07.2025441
- При складанні графіка відпусток працедавець спершу враховує побажання неповнолітніх працівників. Якщо такий працівник прийнятий після затвердження графіка відпусток, то час надання відпустки за перший робочий рік встановлюється доповненням до графіка відпусток17.07.2025118
- В умовах спрощеного режиму щорічні оплачувані відпустки та відпустки без збереження заробітної плати надаються працівникам відповідно до загального порядку та умов, але є особливості16.07.202589
- ФОП або особа, що провадить незалежну профдіяльність, при перебуванні у відпустці для догляду за дитиною до 3 років звільняється від сплати ЄСВ за себе, якщо має основне місце роботи та орган соцзахисту сплачує за неї ЄСВ не менше мінімального16.07.2025218
- Якщо працівник звільняється через призов на військову службу, переведення, за його згодою, на інше підприємство або перехід на виборну посаду, відмову від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці, відрахування не проводиться14.07.2025298
- За розʼясненням Держпраці, повна відмова від щорічної відпустки з її заміною на грошову компенсацію законодавством не допускається. Тож застосувати такий варіант не можна11.07.2025109
- Президент підписав Закон №4514-ІХ. Згідно з ним тривалість відпустки, порядок, умови її надання та оплати для спортсменів, включених до національної збірної, та спортивних суддів визначатиме КМУ; для інших працівників – трудовий та/або колективний договір11.07.202510 5011
- Порядок і документи для отримання фінансування чорнобильських відпусток не змінились. За роз'ясненнями ПФУ, наразі документи потрібно подавати у паперовому вигляді до центрів обслуговування ПФУ, а з 1 жовтня 2025 року буде можливість подавати в е-формі11.07.20252 6793
- Оскільки переведення відбувалося в межах одного структурного підрозділу (бібліотеки) і працівники не змінювали місце роботи (установу), тривалість відпустки може зберігатися09.07.202595
- Тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю довша ніж базові 24 календарні дні. Але з якої дати працівник отримує право на таку відпустку? І який документ підтверджує це право?Аналітика09.07.20256 0435
- Видання наказу на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами не є обов'язковим. Основною і достатньою підставою для надання такої відпустки є листок тимчасової непрацездатності09.07.20252 256
- Законодавством про працю передбачено можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки. Тож з неоплачуваної відпустки відкликати працівника роботодавець не має права08.07.20251 2252
- Держпраці у своєму розʼясненні наголосила, що роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін07.07.2025142
- Держпраці розповіла, чи можуть одночасно мати і батько перебувати у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо одній дитині 2 роки, а іншій – 2 місяці07.07.2025278
- Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до завершення робочого року. Під час війни за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік07.07.2025631
- Учасникам бойових дій, статус яких визначений Законом №3551, надається додаткова відпустка зі збереженням зарплати тривалістю 14 календарних днів на рік, у т.ч. на місці роботи за сумісництвом07.07.2025274
- Сто шістдесят другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки07.07.2025108
- Якщо працівник має право на додаткову відпустку за шкідливі умови та за особливий характер праці, така відпустка надається понад основну – лише за однією підставою, яку він сам обирає04.07.2025330
- Держпраці у своєму розʼясненні наголосила, що період перебування працівника на лікарняному не входить до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки04.07.2025422
Головне
- ПДВ на посилки до 150 євро з 2027 року: ВРУ прийняла закони
- Декларація екологічного податку (з додатками) за 3 квартал 2026 року: інструкція із заповнення та подання
- 15 жовтня 2026 р. Резерв+ недоступний: що робити військовозобовʼязаним й коли сервіс не працює
- Нові масштабні зміни щодо бронювання працівників можуть скасувати: проєкт постанови ВРУ від Железняка
- Чи сплачується ПДФО та ВЗ при поверненні фізособі позики від нерезидента у 2026 році: роз’яснення ДПС
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Інтерактивний онлайн-курс «Військовий облік без штрафів + бронювання без помилок» Практичний курс для кадровика, від списків до перевірки бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
16 жовтня, пʼятниця - Відрядження-2026: ТОП-50 помилок, які потрібно виправити, щоб уникнути податкових штрафів Добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники...
Лектор: Мойсеєнко Т.
20 жовтня, вівторок - Особистий іноземний холдинг:безпечне володіння активами, податкова оптимізація, інвестиційні аспекти та спадкові можливості АКЦЕНТ – на варіанти залучення інвестицій через холдингові структури Case Study – на прикладі іноземних енергетичних, аграрних...
Лектор: Доценко-Білоус Н.О., Михайленко Д.
21 жовтня, середа - Штучний інтелект для рекрутерів, кадровиків та HR: від перших промптів до системного впровадження в роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
21 жовтня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
