Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14197
- У разі надання таких відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, крім визначених законом випадків, коли за бажанням працівника надаються ці відпустки повної тривалості18.02.2026171
- Який порядок надання батькові відпустки для догляду за дитиною до 3-х років? Чи зараховується декретна відпустка до стажу роботи? Чи є декретна відпустка підставою для звільнення з військової служби?18.02.2026135
- До стажу роботи для додаткової відпустки зараховують час фактичної роботи в особливих умовах, якщо працівник працює в цих умовах не менше половини робочого часу, встановленого для такої категорії працівників18.02.2026147
- Строковий трудовий договір підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором, або порушення роботодавцем законодавства про працю, колективного або трудового договору18.02.2026738
- Як правильно внести виправлення до трудової книжки про посаду працівника на попередньому місці роботи, якщо він вже звільнений і в трудовій є запис про прийняття на інше підприємство?18.02.2026127
- Фахівці ПФУ у своєму розʼясненні підкреслили, що особі, яка має право на довічну пенсію, призначається один із видів довічної пенсії за її вибором. Докладніше про це – у новині18.02.2026104
- Національна служба здоров'я України повідомила про обов’язкові з 1 вересня 2026 року додаткові вимоги до закладів первинної медичної допомоги щодо супроводу та лікування дорослих і дітей, хворих на туберкульоз18.02.2026612
- В Дії зауважили, якщо критичність до 31.12.2026, то і бронювання буде до цієї дати. Термін бронювання буде діяти до закінчення дії саме критичності, тобто все залежить від граничного строку критичності17.02.20261 602
- Проєктом Трудового кодексу визначено коло відносин, що регулюються Кодексом: індивідуальні, колективні, а також відносини нагляду і контролю. Окреслено суб’єктів трудових відносин, їхні основні права й обов’язки17.02.20261 748
- Якщо працівник уже проходив відповідне навчання за основним місцем роботи, під час роботи за сумісництвом він зобов’язаний пройти навчання і перевірку знань з охорони праці повторно17.02.202695
- Розрахунки витрат на пільгові пенсії надсилатимуть через е-кабінети або паперово, а правила фінансових санкцій оновлять і уніфікують. Це передбачено проєктом змін до Інструкції про обчислення і сплату страхових внесків до ПФУ17.02.2026119
- Комітет ВРУ з питань соціальної політики рекомендував ВРУ включити до порядку денного та ухвалити за основу проєкт нового Трудового кодексу України. Водночас під час обговорення пролунала низка застережень щодо можливого звуження соціальних прав працівників17.02.2026990
- Одне з головних завдань осучаснення трудового законодавства з точки зору інтересів держави – детінізація ринку праці. В уряді кажуть, що очікуваний економічний ефект – до 43 млрд грн. У чому відмінність проєкту Трудового кодексу від КЗпП? Деталі в інтервʼюІнтерв`ю17.02.2026100
- Якщо строк відпустки закінчився, а працівник не вийшов на роботу і причини невиходу працівника нез’ясовані, дні неявок на роботу слід позначати буквенним кодом – НЗ17.02.2026112
- Призупинені трудові договори з працівниками можуть бути відновлено за двох підстав: при припиненні війни; якщо під час війни в роботодавця з’явилася можливість забезпечити працівника роботою. З 14 березня 2026 року діятиме ще нова підстава. Про це – у новині17.02.20261 008
- Обмеження тривалості відпустки саме 17 к.дн. стосується кількості підстав. Так, наприклад, за наявності у працівниці трьох підстав для отримання зазначеної відпустки тривалість цієї відпустки все одно не може перевищувати 17 к.дн.17.02.2026170
- Запровадження оновленого професійного стандарту сприятиме підвищенню якості протезно-ортопедичних виробів і послуг, розвитку системи реабілітації та уніфікації вимог до спеціалістів17.02.202640
- Особливу увагу слід приділити аварійному освітленню, яке має вмикатися автоматично. Якщо це неможливо – працівники повинні бути забезпечені ліхтарями та знати місця їх зберігання17.02.202696
- Якщо працівник не надав документи, роботодавець не має правових підстав встановлювати пільги самостійно, навіть якщо йому відомо про статус працівника неофіційно16.02.202694
- За воєнними правилами повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці здійснюється не пізніше як до запровадження таких умов16.02.202679
- Чи можна застосовувати нотаріально засвідчену копію витягу експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи замість паперового оригіналу для нарахування роботодавцем ЄСВ у розмірі 8,41%? Наводимо відповідь ДПС16.02.2026468
- Відповідно до проєкту Трудового кодексу, розмір мінімальної зарплати має бути похідним від середньої заробітної плати в країні, що відповідає підходам і директивам Європейського Союзу16.02.2026309
- 12 лютого 2026 року Г. Третьякова подала до ВРУ альтернативний законопроєкт №14403-1 щодо порядку надання відпусток під час воєнного стану. Документ стосується лише військової служби й не змінює загальне трудове законодавство16.02.2026112
- Без проведення досліджень умов праці неможливо об’єктивно і документально підтвердити відсутність шкідливих або небезпечних факторів на робочому місці16.02.202667
- Відпустка для вступу дітей до навчальних закладів надається окремо для супроводу кожної дитини, тобто 12 календарних днів на кожну дитину, й не включає час на проїзд туди й назад16.02.202691
