Останні новини

Чи зобов’язаний роботодавець надавати працівнику другий примірник наказу про прийняття на роботу та які вимоги до оформлення й вручення цього документа встановлені КЗпП?

Наприкінці робочого дня касир помилково зробив службову видачу на 1000 грн більше, ніж потрібно, і закрив зміну з мінусом. Щоб виправити ситуацію, відкрили нову зміну, провели службове внесення на 1000 грн, одразу службову видачу на ту саму суму і закрили зміну. Фактично утворилось дві зміни - одна закрита з помилкою, інша нульова. Які подальші дії: чи достатньо скласти акт про закриття зміни з мінусом із поясненням причини, чи потрібно оформити щось ще?

У заявці сума лікарняного за даними соцстраху відрізняється від розрахунку підприємства. Додано копію документа про розбіжність, проте система видає помилку «середньоденна допомога Всього відрізняється від Середньоденної допомоги за рахунок коштів Фонду». Як коректно усунути розбіжність?

Як ФОПу подати нову квартальну єдину звітність з типом "Довідковий" по найманій особі для призначення пенсії за липень і серпень 2026 року?

Працівник йде у відпустку у вересні, а в травні розрахункового періоду не працював через перебування у відпустці без збереження заробітної плати. На яку кількість ділити сумарний дохід для розрахунку середньоденної заробітної плати — на 11 чи на 12 місяців?