Усі новини і статті автора Канарьова Наталія
Новин і статей: 1581
- Нереальна госпоперація – це не лише та операція, якої не було (яка відбувалася лише за документами). Донарахування податку може виникнути, якщо податківці доведуть, що операція мала на меті уникнення оподаткування або застосування зниженої ставки податкуАналітика14.08.20252 788
- Скасування судом наказу на першу позапланову перевірку – це достатня підстава для висновку про протиправність ППР, прийнятих за результатами додаткової (другої) перевірки (з підстав за пп. 78.1.5 ПКУ). Таке рішення прийняв Верховний СудАналітика13.08.2025362
- Згідно Закону №4196 з 28 серпня 2025 року починається трирічний перехідний період, протягом якого приватним підприємствам потрібно здійснити дії для перетворення на ТОВ (АТ). Окреслимо загально дорожню карту для засновників/учасників ПП та очікувані проблемиАналітика12.08.20259 4592
- Чи можуть учасники ТОВ прийняти рішення про розподіл прибутку підприємства на виплату дивідендів тільки одному з них? Розглянемо, що сказав з цього приводу Верховний СудАналітика08.08.2025830
- Якщо виконавець не зміг з’ясувати «зарплатний» характер банківського рахунку, то арешт на такі грошові кошти підлягає зняттю: або на підставі повідомлення від банку, або на підставі заяви боржника. Як скласти таку заяву?Аналітика06.08.20252 379
- Якщо мобілізують керівника (директора) підприємства, то що потрібно зробити власникам та у які строки? А що робити, якщо сам керівник і є власником? Під час воєнного стану про ці питання варто подбати заздалегідьАналітика05.08.202516 45113
- Суд виніс рішення про те, що роботодавець повинен виплатити працівнику (або колишньому працівнику) певну суму. Як правило, це оподатковуваний дохід: зарплата або середній заробіток. Але чи треба сплачувати податки з сум за судовим рішенням і хто це має робити?Аналітика05.08.20252 612
- Форма №1-ОПП – це реєстраційна заява, яка подається до податкового органу для взяття на облік платника податків або внесення змін до облікових даних. Розглянемо окремі випадки її подання та заповнення, визначені Порядком №1588Аналітика04.08.20254 6451
- Чи можна буде після 28 серпня притягнути до відповідальності порушника цивільно-правового договору в разі, якщо в цьому договорі є посилання на Господарський кодекс України (ГКУ), який втратив чинність? Чи доцільно вносити зміни до таких договорів?Аналітика29.07.20256 245
- З 16 липня діє Закон України від 18.06.2025 №4508 щодо зміни розміру судових зборів та порядку відстрочення/розстрочення, зменшення розміру або звільнення від сплати таких зборів. Розглянемо докладніше, що змінилосяАналітика25.07.20251 063
- РНБО зобов’язало запровадити новий мораторій на перевірки та оптимізувати підхід до визначення, кого перевірятимуть. Президент це рішення підтримав Указом. Але коли цей мораторій почнеться, на які перевірки поширюється і яких підприємств стосується?Аналітика25.07.20259 049
- Питання здійснення держнагляду (контролю) з боку Держпраці залишається актуальним. Особливо враховуючи наявність затверджених планів перевірок на 2025 рік. Хіба мораторій закінчився і Держпраці може прийти на планову перевірку?Аналітика21.07.20257 0866
- Для того щоб вирішити конфлікт з контрагентом, не обов’язково йти до суду. Але досудовий порядок врегулювання спорів передбачений саме Господарським кодексом України! Тож чим будемо керуватись після 28 серпня та чи потрібен цей досудовий порядок взагалі?Аналітика21.07.20253 735
- Питання контролю власниками підприємств дій керівників таких підприємств завжди актуальне. Чинне законодавство разом із судами доклали значних зусиль для покращення стану та тлумачення норми у цих питанняхАналітика16.07.20252 8831
- Як діяти керівникам підприємств у разі отримання виклику до ТЦК (повістки)? За що вони відповідають та які санкції до них можуть бути застосовані?Аналітика30.06.20259 523
- Скарги працівників щодо ненадання їм розрахункових листів про оплату праці та пасивна поведінка відповідальної особи (наприклад, бухгалтера) можуть стати причиною догани або позбавлення її премії за невиконання посадових обов’язків. Але не все так простоАналітика27.06.20251 344
- Часто чоловік перераховує кошти зі свого рахунку на рахунок дружини (або навпаки). Якщо вони перебувають у зареєстрованому шлюбі, податківці не мають претензій, а от якщо шлюб незареєстрований – вимагають сплатити ПДФО та військовий збір. Але че законно це?Аналітика26.06.20251 563
- Чинним законодавством не передбачено обов’язкової письмової форми угоди сторін про припинення трудового договору, - на цьому наголосив Верховний Суд. Проте він навів чіткий порядок дій роботодавця та працівника за таких обставинАналітика26.06.20253 082
- Якщо у боржника відсутнє майно, на яке може бути звернено стягнення, це не означає закінчення виконавчого провадження. Ця особа не втрачає статусу боржника. І її з Єдиного реєстру боржників, навіть після закінчення строків давності, автоматично не виключаютьАналітика26.06.20252 784
- За відсутність документів на товар (зокрема, щодо його якості) карають, але порушенням в цьому випадку є саме відсутність документів. А не нібито спроба зірвати документальну перевірку, як одного разу вирішили контролери!Аналітика25.06.20252 0162
- Якщо в ухвалі про арешт корпоративних прав немає прямої указівки про заборону надання учаснику (або незалежному аудитору, з яким він уклав договір, про аудит) запитуваних документів щодо госпдіяльності, керівник ТОВ/ТДВ має надати аудитору всі документиАналітика20.06.2025547
- Звільнення працівника у зв’язку з його відмовою від продовження роботи, пов’язаною зі зміною істотних умов праці, дає йому право на вихідну допомогу. Проте КЗпП обіцяє лише 1 середній місячний заробітокАналітика19.06.2025856
- Не пройшов ВЛК вчасно – які наслідки? Якщо громадянин, визнаний обмежено придатними до військової служби, не пройшов повторну ВЛК до 05.06.2025 р., він має знати про відповідальність, яка його очікує (а також про свої права). Розглянемо, що ж чекає порушниківАналітика11.06.202511 523
- ВС вважає, що критеріями наявності трудових відносин є факт виконання робітником трудових функцій, підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку, забезпечення умов праці та виплата винагороди. Навіть якщо такі відносини належним чином не оформленіАналітика05.06.20251 483
- ВС вважає, що якщо призупинення трудових відносин під час війни незаконне, то обов`язок відшкодувати працівнику середню зарплату за час його перебування у вимушеному прогулі покладається на роботодавця!Аналітика30.05.2025509

