Усі новини рубрики «Трудові відносини. Зарплата і кадри»

На підприємстві є єдиний бухгалтер, який виконує функцію головного бухгалтера (так як він тривалий час не з'являється на роботу) з доплатою 50% окладу. Загальна зарплата за місяць становить 15500,00 (10000 - оклад бухгалтера+5500 - 50% окладу головного бухгалтера.) В квітні бухгалтер йде у відпустку і його обов'язки буде виконувати директор. З якого окладу робити 50% доплати директора за тимчасове виконання обов'язків бухгалтера: з окладу бухгалтера чи окладу бухгалтера +50% доплати за виконання обов'язків головного бухгалтера -15000,00?

Які документи потрібні для оформлення часткового виходу працівниці з відпустки по догляду за дитиною до трьох років у ФОП? Чи потрібно повідомляти соціальні служби? Як оформити роботу на 0,25 або 0,5 ставки та як сплачується ЄСВ у такому випадку?

Як правильно відобразити у Додатку 4ДФ єдиної звітності суму виплати за послуги, отримані від фізособи – підприємця, який є платником ПДВ? Зокрема, чи включати суму ПДВ до доходу, що показується в 4ДФ, якщо загальна сума послуги з ПДВ становить 22440,00 грн, а без ПДВ – 18700,00 грн?

У підприємства був магазин і на земельну ділянку під ним був договір оренди земельної ділянки. Було прийнято рішення про знесення старого магазину і будівництво на цьому у місця невеличкого торговельного центру. Як облікувати: строк будівництва оренду землі, сплату за використану електроенергію та воду відносити на витрати або калькувати в складі витрат на будівництво і потім віднести на рахунок 10 з амортизацією?

Сільгосппідприємство звернулось через ДАР для отримання статусу критично важливого для сільгоспгалузі підприємства. До закінчення строку обробки запиту Мінагрополітики ліквідовано. Як знайти інформацію про отримання статусу підприємства критично важливим станом на сьогодні?